MADRID.- Iberia ha propuesto a los sindicatos rebajar un 30% el número de despidos inicialmente previsto, desde los 4.500 contemplados en el plan de reestructuración inicial hasta los 3.147 empleos.
En un comunicado de la aerolínea, Iberia asegura que su nueva propuesta, presentada a los sindicatos de los tres colectivos (tierra, cabina y pilotos), desarrolla el acuerdo alcanzado en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) el pasado 17 de diciembre, al que posteriormente se sumó el Sepla.
Además, la compañía aérea, que forma parte del conglomerado IAG con British Airways, ha propuesto una reducción salarial menor, pasando del 11% para los trabajadores de tierra y del 23% para TCP y pilotos respectivamente, frente a una reducción inicial que oscilaba entre el 25% y el 35%.
Por su lado, los sindicatos de Iberia han presentado un preaviso de conflictividad y establecerán “un nuevo calendario de movilizaciones”. En un comunicado, los sindicatos explican que han asistido el jueves 31 de enero a una reunión con representantes de la compañía en el SIMA, donde la dirección de Iberia les ha presentado “una propuesta de cierre que es un chantaje” y ha rechazado “toda prórroga de la negociación”.
