MADRID.- El convenio colectivo de las agencias de viaje, refrendado por los sindicatos y las empresas del sector el 25 de junio, ha sido publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El acuerdo (que se puede ver más abajo), que tendrá una validez desde 2012 (de forma retroactiva) hasta 2014, contempla una subida salarial del 1% en 2013 y del 1,5% en 2014.
El convenio fija el mantenimiento de los salarios en 2012 y establece la subida de sueldos del 1% para este año, con efecto retroactivo desde el 1 de enero. El incremento se aplicará sobre salario base, gratificaciones extraordinarias, paga de marzo, plus de transporte, complemento “ad personam”, plus de festivos y plus funcional.
En cuanto a las pensiones, las empresas y trabajadores con un plan o fondo de pensiones de este sector percibirán 18,03 euros y 6,01 euros mensuales, respectivamente (según se trate de plan o fondo), una vez alcanzados los 65 años de edad o a parir de los 61 en los casos de jubilación anticipada.
El acuerdo para el nuevo convenio nació tras más de 16 meses de negociaciones entre la Confederación Española de Agencias de Viaje (CEAV) y la parte social, que pedía un aumento salarial del 1% para 2012, del 2% para 2013 y del 3% para 2014.
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